Programmazione dei permessi Legge 5 febbraio 1992, n. 104

Roma, 09 settembre 2022 – Prot.n. 0004599/II.5

Al Personale Docente

Al Personale A.T.A.

Alla Dsga

Al fine di garantire la funzionalità degli uffici e la migliore organizzazione delle attività, si invita il personale che usufruisce dei benefici della Legge 104/92 a voler presentare, come da normativa vigente (*), una programmazione mensile dei giorni in cui intende assentarsi da comunicare all’ufficio all’inizio di ogni mese. In caso di necessità ed urgenza (comunque da certificare in un secondo momento), la comunicazione può essere presentata nelle 24 ore precedenti la fruizione dello stesso e, comunque, non oltre l’inizio dell’orario di lavoro del giorno in cui il dipendente utilizza il permesso.

(*)CCNL Comparto Istruzione Triennio 2016-19: Art. 74 Permessi e congedi previsti da particolari disposizioni di legge 1. I dipendenti hanno diritto, ove ne ricorrano le condizioni, a fruire dei tre giorni di permesso di cui all’ art. 33, comma 3, della legge 5 febbraio 1992, n. 104. Tali permessi sono utili ai fini delle ferie e della tredicesima mensilità e possono essere utilizzati anche ad ore, nel limite massimo di 18 ore mensili. 2. Al fine di garantire la funzionalità degli uffici e la migliore organizzazione dell’attività, il dipendente, che fruisce dei permessi di cui al comma 1, predispone, di norma, una programmazione mensile dei giorni in cui intende assentarsi, da comunicare all’ufficio di appartenenza all’inizio di ogni mese. 3. In caso di necessità ed urgenza, la relativa comunicazione può essere presentata nelle 24 ore precedenti la fruizione dello stesso e, comunque, non oltre l’inizio dell’orario di lavoro del giorno in cui il dipendente utilizza il permesso.

Si ringrazia per la collaborazione.

Il Dirigente Scolastico

Franca Ida ROSSI